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初中学历身体健康月薪6500,这家企业却招不到人,这事大家怎么看?

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这个新闻说的是深圳一家企业月薪5000到6500招不到人。我在深圳工作,对于这个问题还是比较了解。

5000到6500这个工资不能说高也不能说低。不同层次的人看法各不相同。

对于一线普通工人来说这个工资高了,基本上是可望而不可及。因为在深圳这里的一线工人,无论是计件,还是计时,想拿到这个工资,最起码每个月需要30天×14小时这样工作。

这样的工作,除了四十岁以上,成家立业的人,家庭负担大的人,基本很少有人能够拿到这样高的工资。

所以只能说这个工资所对应的不是一线的普通工人。

这个工资应该属于技术类,基层小管理这样的岗位。这样的岗位,由于岗位的特殊性,(这种技术只有在这种大城市有,回老家就没什么用),对口岗位很少。

有人可能要问,为什么没人去学习这些技术呢?学会了不是就涨工资了吗?

我认为这其中有两个原因,首先,这种工作需要花费时间去学习,虽然不是特别深奥的内容,但是涉及面很广。比如一个塑胶厂的技术员,需要学习液压系统,机械手简单的编程,电气方面,需要学习接触器,继电器,压力开关,热电偶,电磁阀,等等,这对于初中毕业生而言还是有一定难度的。

但是很多人并不是知难而退,而是因为自己压根就不想学。比如40岁以上的人,觉得年龄大了,做学徒人家收不收是一方面,就算花几年时间学会,但迟早要回老家,到时候回去之后没什么用,岂不是竹篮打水。

对于90后00后也不会去学习,他们来深圳的目的有一部分并不是来赚钱的。有些是来找对象,他们需要干一些干净体面一点,女孩子多一点的岗位,因为技术类岗位与脏累差是分不开的,而且女孩子更是少之又少。尽管可以多收入一千多,还是不会选择这个岗位。因为找到一个媳妇可比这点钱要重要的多,因为现在很多农村很难找媳妇。

有些是来见世面的,心中还有一腔热血,觉得自己一辈子不能荒废在工厂里,自己要创业等等,尽管大部分人就这样怀揣梦想,混了一年又一年,最终荒废在了寻梦的旅程当中。

还有一部分人,家庭条件比较好,父母已经帮他把房车都置办好了,他自己只需要维持生计就行,找个体面的工作,比如销售之类的,一个月三四千都行,只需要体面,够自己开销就可以。

因此现在技术这方面还是比较缺人,所以题主所说的招不到人这是合理的

“初中学历,身体健康,月薪6500”,这家企业的招工标准的确不高。

就我这里四线城市6500工资的企事业单位,招聘标准里怎么也得有“本科及以上学历”这条。就一二线城市不要求学历,6500也合理。

可这家企业为什么招不到人呢?我分析有以下几点:1、地处“北、上、广”这样的一二线大城市,企业不能解决吃饭、住房、医疗、子女入学等这样的社会问题。象中国一二线城市,生活指数高,去那里工作,如果企业不能办食堂,解决不了住的问题就意味着工资的一半要支出在这里,还有病了怎么办?小孩要上学怎么办?等等......。

2、上述问题不是问题了,那就是工厂工作太辛苦了,好些工厂一天要干十二小时,有时还要加班,员工权益得不到保障。

3、属于高风险如矿山、冶金类或有毒有害如化工、农药类等企业。现在人的生命及健康意识极大提高,对此类企业从业会再三考虑的。

我们现在社会的年青人已经没有了上一代人的吃苦精神,他们都有很强个性和自我意识,不愿意受很强的工作压力和束缚,因此也是招工难的原因。

对于这个问题,我能想到的就这么多了,欢迎大家给予补充、评论!谢谢!

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